Contact Berkelse Poort 95 / Unit 5 2651 JX Berkel en Rodenrijs E: info@maksimovic.nl T: 06 – 41 50 45 98

Als HR professional kunt u te maken krijgen met conflicten op de werkvloer. Deze kunnen in essentie productief zijn, maar conflicten die uit de hand dreigen te lopen, kunnen leiden tot ernstige verstoringen in het werk, tot ziekte van betrokkenen en...

Nu de WWZ (Wet Werk en Zekerheid) inwerking is getreden, wijst de rechter twee keer zoveel ontslagverzoeken af. Het is lastiger geworden om een ontslag via de kantonrechter te laten slagen, denk bijvoorbeeld aan dossieropbouw die vaak te wensen over laat....

Een dossier opbouwen over het functioneren van werknemers heeft vaak niet de grootste prioriteit. Om een aantal redenen is het echter wel belangrijk en heeft een dossieropbouw een belangrijke functionaliteit. Enerzijds gaat er een positief signaal uit naar...

Een beloningsbeleid, leaseregeling of een ziekteverzuimbeleid. Elke zichzelf respecterende organisatie, legt beleid en/ of regelingen vast om duidelijkheid te creëren, maar waarom ontbreekt vaak een arbeidsconflictenbeleid? 4 Vragen en antwoorden die u...

Wanneer zich een conflict op de werkvloer voordoet dan heeft dit voor zowel werkgevers als werknemers grote gevolgen. Zelfs een schijnbaar simpel conflict tussen twee werknemers – of een werknemer en leidinggevende – kan de productiviteit van de hele...

Mensen helpen. Marija Maksimovic (35) uit Berkel en Rodenrijs is er op de werkvloer al 8,5 jaar mee bezig. Vanaf begin deze maand doet ze dat met een eigen bedrijfje in human resource en mediation. “Ik ben geïnteresseerd in mensen.” Door Gerrit van Loon...